济南市第八人民医院前身是山东省公安厅劳改局干部疗养院，成立于1956年9月，1970年随着莱钢的建设整体搬迁至济南市钢城区，目前已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、社区服务于一体，医教研防功能齐全，辐射鲁中地区的综合性三级医院，2018年通过了三级综合医院评审复审，是国家爱婴医院、山东第一医科大学附属医院、国家级综合卒中中心、北京安贞医院合作医院、山东省立医院（集团）莱钢医院，2018年12月27日与原莱芜市政府签订了医院移交政府管理框架协议，现正处于移交济南市政府管理过程中。先后荣获全国职工职业道德建设先进单位、富民兴鲁劳动奖状、山东省职工职业道德建设标兵单位、山东省绿化模范先进单位、省级花园式单位、全国百姓放心医院、全国服务质量满意单位、全省职工最满意的医保定点单位、山东省改善医疗服务示范医院等荣誉称号。

医院占地面积11.58万平方米，建筑面积6.86万平方米。现有职工1181人，卫生技术人员1016人，其中:硕士生导师2人，正高职称55人，副高职称232人，中级职称313人。开设临床医技科室42个、临床病区23个，编制床位800张，下辖社区卫生服务站5个、诊所2个，年门诊量70余万人次，收治住院病人2.5万人次，开展手术7000余例。拥有飞利浦256层极速CT、直线加速器、超导型磁共振、螺旋CT、DSA、DR、三维彩超、高压氧舱、全自动生化分析仪等大型先进医疗设备。

医院始终坚持公益性原则，遵循“以人为本、科技兴院”的治院方针，秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，按照“院有重点，科有特色，人有专长”的发展思路，持续打造以“心脑血管疾病防治、创伤急救、肿瘤诊治”为重点的优势学科，成功开展了冠状动脉内支架植入、起搏器安置、急诊PCI，冠脉搭桥、心脏瓣膜置换，大面积烧伤切削痂植皮、瘢痕整形修复，肿瘤适形放疗、射频消融术，人工肝-血浆置换术和腔镜微创手术等技术，现有省医院协会临床重点专科1个，市级重点专科6个，市级专业质控中心5个。

医院现为济南市城乡居民、城镇职工定点医疗机构和淄博市城乡居民、城镇职工、工伤定点医疗机构。

山东国欣颐养集团肥城医院座落在享有“中国桃都、世上桃园”、“中国佛桃之乡”美誉的山东省肥城市境内。医院北临泉城济南，东接五岳泰山，南望古城曲阜，西接水泊梁山。毗邻京福、京沪、济广高速公路和京沪高铁、京九铁路干线，地理位置非常优越，交通运输十分便利。医院建于1960年，是一所综合性三级乙等医院，泰山医学院研究生培养基地。

医院现有职工1006人，其中高级职称173人，中级职称330多人；设有40多个临床医技科室，31个病区，编制床位800张，设有骨科（4个病区140张床位）、普外科、胸泌尿外科、神经外科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、妇科、产科、心内科（2个病区80张床位）、神经内科（85张床位）、消化内科（45张床位）、肾内科、呼吸内科、内分泌血液科、肿瘤科、小儿科、感染性疾病科、中医科、急诊科、重症医学科、职业病科（4个病区）、精神病科（4个病区）。骨科、神经外科、眼科、心内科、消化内科、神经内科、肾内科、职业病科、精神病科等科室是医院的特色专科，其医疗技术水平在周边地区享有较高知名度和群众信誉度。

医院先后引进了美国核磁共振、宝石能谱CT、德国西门子最新款DR 、飞利浦心血管造影系统、双光子直线加速器、钬激光碎石机、钼靶X光机、电子胃肠镜、电子十二指肠镜、数字胃肠、腹腔镜、胸腔镜、前列腺气化电切镜、关节镜、椎间孔镜、骨科C型臂、高档四维彩超、血液透析机、眼彩超、眼科手术显微镜、玻切机、白内障超声乳化仪、耳鼻喉科眩晕治疗设备、移动远程心脏监护系统等国内外高精尖医疗设备300余台件。设备数量和先进化程度在周边居领先水平。

医院坚持科技兴院的发展战略，以真诚的服务换病人满意的微笑，以一流的技术还病人永久的健康。开展了断指（趾）再植再造、全膝人工关节植换、经口鼻喋垂体瘤切除术，内窥镜微创手术；经皮冠状动脉成型术及冠状动脉内支架植入术、二尖瓣球囊扩张术、永久性心脏起博器安置术、各种肿瘤的介入治疗、放疗、化疗术、白内障超声乳化、脑血管病及疑难病的诊治等新技术项目一百多项，部分技术项目达到省内先进水平。骨科在因切割伤、挤压伤、旋转撕脱伤造成的手指（单指或多指）离断再植手术以及在复杂的多发伤、复合伤救治方面具有丰富的临床经验。

医院秉承“病人至上、质量为本、诚信务实、求效创新”的办院宗旨，坚持“文化建院、诚信立院、科技兴院、质量强院”的办院方针，具有良好的社会声誉，先后荣获泰安市“质量信得过医院”“山东省诚信医疗单位”“山东省服务名牌”“全省职工最满意的医保定点医院”“全国十佳百姓放心医院”“全国诚信建设示范单位”“全国医德、医术、服务百姓三满意医院”等荣誉称号。

医院始终高度重视人力资源建设，牢固树立“人力资源是第一资源”、“培养今天的人才就是培育医院未来”的理念，不断强化对人才的储备、开发、培养和使用，在政策待遇、政治待遇、生活待遇等方面制定了一系列统筹规划，为各类人才脱颖而出、展示才智提供了良好的“平台”，形成了人尽其才、才尽其用的良好发展局面，为医院加快发展提供了强有力的人力支撑和智力支持。